Liderazgo y reputación

¿Estamos preparados para ser buenos líderes dentro de nuestra organización? ¿Somos conscientes de lo importante que es saber escuchar, dialogar y convencer para triunfar en la vida y en los negocios? ¿Cuál es la mejor estrategia para promover la constancia y la retroalimentación empresarial positiva? ¿Cómo se construye un buen equipo? ¿Cómo logran fidelizarse las ideas? ¿Cuáles son las reglas de oro empresariales?

En este libro se encontrarán respuestas reales y prácticas, fundamentadas en un extenso conocimiento del mundo empresarial. Se dan las líneas de acción estratégicas para la generación de las mayores ventajas competitivas y la construcción de los mejores equipos de colaboradores.

“José Daniel Barquero ha logrado traspasar el fino límite existente entre la investigación científica y la difusión universal del conocimiento. Hace posible, a través de sus propuestas, que el saber tenga tintes de universalidad, que las Relaciones Públicas estén al alcance de todos. Su compromiso va más allá de la creación: sensibiliza, innova, analiza, propone. Sus teorías, métodos y modelos se ven siempre respaldados con su experiencia y solidez profesional”.

Edward L. Bernays

“No se puede hablar de Relaciones Públicas modernas sin hablar de José Daniel Barquero. Y no porque sus libros se conviertan en best sellers o porque sus modelos, estrategias y propuestas tengan acogida en las mejores empresas a nivel mundial. Se habla de José Daniel Barquero porque ha sido capaz de romper paradigmas en la disciplina científica de las Relaciones Públicas, creando infinitas posibilidades, moldeando nuevas ideas y siempre proyectándolas en la realidad más actual”.

Sam Black