Originales

Mejorar el mundo es nuestro principal reto, pero debemos afrontarlo desde un nuevo punto de vista: la originalidad. La pregunta es ¿cómo hacemos florecer estas nuevas ideas, políticas y prácticas sin poner en riesgo todo lo demás?

En Originales, Adam Grant, el profesor más joven y mejor valorado de The Wharton School, se sirve de sorprendentes estudios y relatos procedentes del mundo empresarial, de la política, de los deportes y del entretenimiento para explorar cómo se puede reconocer una buen idea, decir lo que se piensa sin ser acallado, construir una coalición de aliados, elegir el mejor momento para actuar y lidiar con el miedo y la duda; cómo los padres y los profesores pueden promover la originalidad en los niños; y cómo los dirigentes pueden construir culturas abiertas a la discordia. El resultado es un sorprendente conjunto de ideas rompedoras sobre el rechazo a la conformidad y la mejora del statu quo.

Puntos destacados del índice:

• Destrucción creativa. El arriesgado negocio de ir en contra de la corriente.

• Inventores ciegos e inversionistas tuertos. El arte y la ciencia de reconocer las ideas originales.

• Jugársela. Decirle la verdad al poder.

• Los tontos se lanzan de cabeza. Oportunidad, procrastinación estratégica y la desventaja del que toma la iniciativa.

• Ricitos de Oro y el caballo de Troya. Crear y mantener coaliciones.

• Rebelde con causa. Cómo promueven la originalidad los hermanos, padres y mentores.

• Repensar el pensamiento de grupo. Los mitos de las culturas fuertes, los cultos y los defensores del diablo.

• Sacudir el barco y mantenerlo estable. El manejo de la ansiedad, la apatía, la ambivalencia y la ira.