Facilitar las relaciones grupales y resolver los conflictos Ver más grande

Facilitar las relaciones grupales y resolver los conflictos

Nuevo

Propuestas desde el Enfoque Centrado en la Persona de Carl Rogers

Ricard Marí Mollà

Editorial CCS

Colección Campus

Publicado en 2017

259 páginas

Rústica

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20,19 €

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El Enfoque Centrado en la Persona (ECP), basado en la obra de Carl Rogers, es el enfoque humanista más extendido, del que resaltamos el continuo empeño en la búsqueda de la libertad y de la liberación de las fuerzas del ser humano, como motor de actualización de sus potencialidades, a partir de la confianza y el respeto a la persona. Se trata de una manera propia de entender la vida que inspira el desarrollo humano, las relaciones con los demás, la ética para la convivencia, las relaciones de poder, la resolución de conflictos, y que es aplicable a los diversos campos de la vida humana.

Estas páginas pretenden ser una ayuda que acompañe al lector en su acercamiento al pensar y sentir desde el ECP. Sin dejar de ser un texto exigente en su exposición y fundamentación, quiere ser una guía ágil sobre cómo vivir la relación interpersonal y cómo deben manifestarse las actitudes facilitadoras. Además, se proponen actividades prácticas, que junto con la aportación de varias experiencias servirán para apoyar y motivar a una conciencia que quiere algo diferente.

 

Sobre el autor:

Ricard Marí Mollà es licenciado en Psicología y doctor en Pedagogía. Junto a sus actividades docentes e investigadoras en la Universitat de València, ha centrado su actividad profesional en el desarrollo y aplicación del Enfoque Centrado en la Persona (ECP) en la universidad, en el ámbito psicoterapéutico, social, educativo y organizacional (recursos humanos en el mundo de la empresa). Además de impartir cursos y conferencias sobre ECP, ha sido director de la Unidad de Investigación Centrada en la Persona adscrita al Departamento de Métodos de Investigación y Diagnóstico en Educación de la Universidad de Valencia.

Un vistazo al índice:

  • Enfoque centrado en la persona.

  • Los fundamentos teórico-científicos del enfoque centrado en la persona (ECP).

  • Teoría de la personalidad y de la conducta.

  • Condiciones de la relación interpersonal.

  • El recurso de las técnicas.

  • Crear un clima facilitador en los grupos para resolver conflictos.