Psicología de la selección de personal Ver más grande

Psicología de la selección de personal

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Tomás Chamorro-Premuzic y Adrian Furnham

Editorial TEA

Publicado en 2010

367 páginas

Rústica

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37,74 €

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Una obra esencial para lograr el objetivo imprescindible de profesionalizar la selección de personal.

Los autores repasan, de forma amena y con sólida justificación, los principales métodos de evaluación utilizados, desde los que tienen un carácter precientífico hasta los que cuentan con mayor apoyo científico en cuanto a su fiabilidad y validez, como son las pruebas de aptitudes y los test de personalidad.

Se analizan los principales aspectos y constructos que normalmente es necesario evaluar en selección de personal, desde los más clásicos como la inteligencia y los rasgos de personalidad hasta los más novedosos como el liderazgo y el talento, pasando por otros conceptos de indudable interés pero que plantean ciertas dificultades prácticas, como la creatividad, la inteligencia emocional y la integridad. Y todo ello siempre con un enfoque riguroso, claro y científico.