Cuaderno de ejercicios de gestión de los conflictos

Entendemos por conflicto el enfrentamiento de dos o varias voluntades individuales o colectivas que manifiestan hostilidad y deseo de agresión a causa de un hipotético derecho que creen detentar o quieren imponer. Sea cual sea el grado de implicación de los participantes, el conflicto impide que su relación progrese y que se realicen como personas. Sin embargo, bastan unas normas para eliminarlo de nuestras vidas.

“Más vale prevenir que curar”, dice el famoso proverbio. Este cuaderno ha sido concebido desde esta óptica. Te ayudará a desentrañar las causas del conflicto (el ego, el deseo de tener razón…), a detectar los signos anunciadores, a utilizar ciertos métodos que te permitirán intervenir lo más pronto posible para desactivar su proceso.,

Test y cuestionarios, esquemas e ilustraciones, tablas y citas completarán las brillantes teorías que te abrirán el único camino posible para convertir en pacíficas todo tipo de relaciones.

Sobre el autor:

Patrice Ras ejerce desde 1995 como conferenciante y formador en desarrollo personal, coach, terapeuta y consejero en gestión de carreras. Es autor de numerosas obras, entre ellas el Cuaderno de ejercicios de los cuatro acuerdos toltecas, publiado en esta colección.