No más conflictos Ver más grande

No más conflictos

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Cómo resolver tensiones, diferencias y problemas en las organizaciones

Josep Redorta

Prólogo de Pilar Jericó

Editorial Paidós

Colección Empresa

Publicado en 2012

190 páginas

Rústica con solapas

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16,35 €

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El mundo de hoy cambia a una enorme velocidad y la incertidumbre se apodera de nosotros cada vez con mayor intensidad. La enorme complejidad de la situación actual está afectando a las personas y, asimismo, a todas las organizaciones, sean del tipo que sean. Las relaciones interpersonales y los grupos sociales muestran la agitación y tensión propias de las circunstancias que vivimos ¿Qué debemos hacer para gestionar los conflictos generados por el cambio en las organizaciones?

El objetivo de este libro es proporcionar a todos los gestores las herramientas de análisis y las pautas de acción necesarias para resolver tensiones en el seno de su organización y lograr, pese a las dificultades, un ambiente de trabajo gratificante.

 

Un vistazo al índice:

Primera Parte: Un mundo nuevo.

  • Navegando en aguas turbulentas.

  • La nueva cultura organizativa.

  • Enre el conflicto y el consenso.

  • Conflictos comunes en las organizaciones.

Segunda Parte: El reto de gestionar conflictos.

  • Esto pasa y usted lo sabe.

  • Camine con paso firme.

  • Veinte cosas que siempre funcionan en la gestión de diferencias personales.

  • Diez grandes errores que debe evitar en la gestión de diferencias personales.

Tercera Parte: Cómo afrontar las diferencias.

  • Elementos que configuran la vid de las organizaciones inteligentes.

  • Los mecanismos de estabilidad de las organizaciones inteligentes.