La entrevista

Este libro contiene un conjunto de informaciones claras y prácticas para planificar y llevar a cabo entrevistas productivas. Todo ello a través del análisis de seis clases diferentes de entrevista: selección, valoración del rendimiento, orientación, planificación de carreras, disciplina y salida.

El objetivo de su autor es presentar una guía marcando unas directrices y etapas concretas, pero también ayudar a que se tenga la necesaria flexibilidad para adaptar las entrevistas a cada situación y al propio estilo personal, ya sea de un supervisor, un ejecutivo, un especialista en temas de personal o un aspirante a ocupar alguno de estos puestos.

Sobre el autor:

James G. Goodale es miembro de la empresa consultora Philbrook Goodale Associates. Se doctoró en Psicología Industrial po rla Universidad de Bowling Green State. Ha adquirido una notable reputación en Estados Unidos y Canadá debido a sus talleres sobre Técnicas de Entrevista.

Un vistazo al índice:

1. La entrevista de selección.

2. La entrevista de evaluación del rendimiento.

3. La entrevista de consejo.

4. La entrevista de planificación de la carrera.

5. La entrevista de disciplina.

6. La entrevista de salida.