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Psicología del trabajo y de las organizaciones

En Librería Mayo dispones de una amplia gama de libros de Psicología Laboral. Aparte de los volúmenes incluidos en esta sección, puedes buscar por temas de forma más precisa en el desplegable adjunto. Así, “Management”, “Burnout”, “Mobbing”, “Engagement”, etc.

La Psicología Laboral -o Psicología del Trabajo y de las Organizaciones- es la rama de la Psicología que se encarga de estudiar, evaluar y tratar los procesos psicológicos y conductuales de las personas a nivel individual o grupal mientras están inmersas en el entorno laboral y/o de la empresa. Se podría decir, a nivel general, que su objetivo es influir, cambiar y favorecer el rendimiento de los empleados, potenciando su comodidad y productividad en el puesto de trabajo. Sin embargo, los temas de los que se ocupa la Psicología Laboral son mucho más variados, cuestión a la que responde la variedad de contenidos a los que atienden los libros de Psicología Laboral.

Inicialmente desarrollada como técnica para la detección y selección de personal técnicamente cualificado según su preparación y habilidades, la disciplina ha evolucionado mucho en las últimas décadas desde una mera investigación en favor de la industria (examen de rendimiento, control de actitudes, gestión del talento y el liderazgo) hacia un modelo mucho más “humano” en el que se tratan todas problemáticas del ambiente laboral y organizacional no sólo desde la perspectiva de la empresa, sino del trabajador; así, las vertientes de la disciplina han pasado a ocuparse más de la calidad de vida del trabajador, el clima de trabajo, el sistema de recompensas por una labor esforzada y competente, o , volviendo a la cuestión del liderazgo, llevar éste a un modelo mucho más integrador y horizontal, donde la aportación de los grupos es más relevante que la dirección unipersonal sobre trabajadores atomizados.

Así pues, los libros de Psicología Laboral tratan de describir las peculiaridades y tipologías del comportamiento de las personas en el contexto del trabajo a tres niveles: individual, grupal y organizacional. Su fin es explicar y predecir las conductas asociadas a estos contextos, pero también resolver los problemas concretos que aparecen en estos entornos en aras de mejorar la productividad, la calidad de vida laboral y el desarrollo personal de los empleados.

Por otra parte, la Psicología Laboral trata también de los “procesos” en el trabajo y las organizaciones; esto es, el poder, la influencia, la cultura de empresa, el clima, la estructura o los sistemas sociales que comprende, así como la negociación y la dirección como métodos esenciales del liderazgo. De este modo, mientras que la Psicología de las Organizaciones se centra más en la relación del trabajador con la organización en sí misma, la Psicología del Trabajo se centra más en la vivencia y la actividad del trabajador como miembro o pieza de la organización, y así, de horarios y conciliación, ambiente laboral, conflictos de acoso, carga de trabajo o el síndrome del trabajador quemado. Por ello, a esta disciplina también se la conoce como “Psicología Social de las Organizaciones”.

Más abajo puedes consultar los libros de Psicología Laboral disponibles en la colección de Librería Mayo, así como su disponibilidad.

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Y tú ¿cómo eres?

Un método para trabajar en equipo y entendernos mejor

Albert Calderó, Jordi Oliveres y Joan Queraltó

Prólogo de Quim Monzó

Ilustraciones de Cels Piñol

Editorial Larousse

Publicado en 2021

222 páginas

Rústica con solapas

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16,90 €

Vida y trabajo

Un desafío espiritual

Anselm Grün

Editorial Sal Terrae

Colección Proyecto

Publicado en 2007

149 páginas

Rústica

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12,00 €

Un segundo de ventaja

Mindfulness para organizaciones

Saca lo mejor de ti y de tu equipo

Rasmus Hougaard, Enrique Escauriaza y Celia Pipó

Editorial Empresa Activa

Publicado en 2017

282 páginas

Rústica con solapas

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16,00 €

Tratado de psicología del trabajo

Volumen 2

Aspectos psicosociales del trabajo

José María Peiró Silla y Fernando Prieto Alonso

Editorial Síntesis

Colección Psicología Social

Publicado en 1999

288 páginas

Rústica

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33,00 €

Tratado de psicología del trabajo

Volumen 1

La actividad laboral en su contexto

José María Peiró Silla y Fernando Prieto

Editorial Síntesis

Colección Psicología Social

Publicado en 1999

448 páginas

Rústica

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39,00 €

Trabajo y sufrimiento

Cuando la injusticia se hace banal

Christophe Dejours

Editorial Modus Laborandi

Colección Trabajo y Sociedad

Publicado en 2009

216 páginas

Rústica con solapas

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20,00 €

Trabajo en equipo

¿Problemas? Resuélvalos en equipo

Jesús García Sanchidrián

Editorial FC

Colección Lidérate

Publicado en 2019

2ª edición

152 páginas

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11,90 €

Trabajo emocional

María Antonia Manassero Mas, María Esther García Buades, Antonia Pades Jiménez y Silvia Ortiz Bonnin

Editorial Síntesis

Colección Desarrollo de Recursos Humanos y Salud Ocupacional

Serie Guías de Optimización

Publicado en 2015

132 páginas

Rústica

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16,50 €

Técnicas grupales en contextos organizacionales

Francisco Gil Rodríguez y Carlos María Alcover de la Hera (coordinadores)

Editorial Pirámide

Colección Psicología

Publicado en 2004

258 páginas

Rústica

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29,95 €

Técncias cualitativas en recursos humanos

Técnicas cualitativas en recursos humanos

María Vera, Laura Lorente y Isabel María Martínez

Editorial Síntesis

Colección Desarrollo de Recursos Humanos y Salud Ocupacional

Serie Guías Técnicas

Publicado en 2012

178 páginas

Rústica

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21,50 €

Resiliencia organizacional

El desafío de cuidar a las personas, mejorando la calidad de vida de las empresas del siglo XXI

Fernándo Véliz Montero

Editorial Gedisa

Colección Nuevos Emprendedores

Publicado en 2014

237 páginas

Rústica con solapas

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22,50 €

Relaciones interpersonales

Trabajo en equipo

María Isabel Campos Pinar

Editorial Formación Alcalá

Publicado en 2018

2ª edición

363 páginas

Rústica con solapas

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30,00 €

Qué harías si no tuvieras miedo (Borja Vilaseca)

Borja Vilaseca

Editorial Debolsillo

Publicado en 2020

270 páginas

Rústica

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9,95 €

Psicología social del trabajo

Ismael Quintanilla

Editorial Pirámide

Colección Psicología

Publicado en 2013

240 páginas

Rústica

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28,50 €

Psicología laboral

Explorando prácticas actuales

Cristina Weigle, Beatriz Benditto, Natalia González y Gabriela Vera (compiladoras)

Editorial Lugar

Publicado en 2017

376 páginas

Rústica con solapas

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34,00 €

Psicología del trabajo, de las organizaciones y de los recursos humanos

Un área abierta a la reflexión

María Angustias Martín-Quirós y Victoria Zarco Martín

Editorial Pirámide

Colección Psicología

Publicado en 2009

222 páginas

Rústica

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25,95 €